| 給与 | 【正職員】 月給 297,000円 〜 350,000円 |
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| 給与の備考 | 【給料内訳】 ・基本給237,000円 ・住宅手当20000円 東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当 常勤及び非常勤職員 （所定労働時間が週20時間以上(又は月80時間以上)） （4年目まで2万円、5年目から1万円） ・江東区住宅手当20000円 （福祉事業従事者若者定着支援34歳以下まで） ・処遇改善手当20000円 ・昇給あり 年2回（4月・09月）（実績有り） （半年に1回評価表を元に管理者との面談） ・賞与あり 年2回（6月・12月） （実績有り 夏冬共に1ヶ月、業績により増減） ※試用期間3ヶ月（期間中給料条件変更なし） |
| 待遇 | 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり住宅手当副業OK社割あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■はぐくみ企業年金加入制度有り ■通勤交通費（社内規定あり） ■ユニフォーム付与 ■定期健康診断 全額会社負担 ■インフルエンザ接種、全額会社負担 ■結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ■食事月7000円まで支援 （内3500円会社負担・内3500円自己負担） ■社員健康管理としてF＆P本格スムージー導入施設 （会社負担350円、自己負担350円） ＊従業員に対して食事代を補助する福利厚生制度。 ■コーヒーマシン有り （一杯150円） ■ウォーターサーバー有り ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■髪型は自由ですが、清潔感のある範囲で ■髪色自由ですが、 保護者様との接客が可能な常識の範囲内で ■ネイルＯＫ（常識の範囲内で、爪は短く） ■顧問弁護士委託 ■見学、体験できます。 ■休憩室というなの部屋はないですが、 個室の食事スペースはあります。 ※飲み会、食事会、社内イベント基本無し。 |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援研修制度あり ■各種資格支援。 ■虐待防止、ハラスメント研修。 ■強度行動障害研修。 ■体軸体操研修。 ■研修委員会主催による毎月定期的な研修会を開催。 ■外部研修（年1万円まで補助）。 |
| 勤務時間 | 時短勤務相談可残業ほぼなし時差出勤導入8:00～19:00 内実働8時間 休憩60分 |
＜主な仕事内容＞
子どもの療育、成長のサポート
・支援日記（iPadで簡単入力フォーマット有）
・支援作り（AIシステム導入でフォーマット有）
・業務記録（iPadで簡単入力フォーマット有）
・支援会議（AIシステム導入で簡潔に終了）
指導員以外に事務員がいるため
上記入以外の事務作業は一切無し。
★子ども達とだけ、ひたすら向き合う★
★子ども達のことだけを考えられます★
保育園の様な細かい業務無し。
イベントなどで、休日出勤も無し。
※保護者対応は、児童発達支援管理者が行います。
（1）8:30～17:30 早番
（2）9:00～18:00 中番
（3）9:30～18:30 遅番
３パターンからのシフト制。
■児童発達1日の仕事■
08:30～ 送迎
09:00～ 療育
11:30～ 連絡帳業務
12:00～ 休憩
13:00～ 日報作成や療育準備
14:00～ 療育
15:30～ 送迎
16：00～療育
18:30頃 退勤
■放課後等デイサービス1日の仕事■
13:00～ 送迎
14:00～18：00
（運動・学習公文・宿題・買い物・調理実習・食事など）
18：00又は18:30頃 退勤
（月2回弊社で借りている畑作業にお出掛け）
（月2回公園や各種施設へ外出支援）